鬥陣賽鴿競翔聯盟

有請教練者，最好加個合約，列出日後分紅方式，避免日後爭議發生不快之事。

曾經碰到一個培育中的教練，找人教他養法，說明當股東並採用抽成制度，我方提供養訓所有費用，養了4~5個月後，說缺錢用，要每個月三萬的薪資補貼，抽成還抽不抽?抽多少?當季結束後，血本無歸，也停止合作。他也錯失後來跟冠軍教練學習的機會。這位花了我很多心血，想要拉他一把，準備長期合作，無奈緣分不夠。

一位教練是領月薪的，外加入賞提成，領大賞，資金方反悔，沒給抽成，因緣際會，成了我寄翔鴿舍合作的教練，聽說養得不錯，就看自己的鴿系是否也不錯，看能否適合教練養的手路，期待。

之前朋友合作的一位教練也是抽成制，幾乎季季領賞，最強時十等內入賞6羽，領不少錢，也過著風光的日子，後來教練以為自己天下無敵，想著自己要獨立比賽，朋友只好抽回種鴿讓他獨立去，後來二位都傷到，二邊都沉寂許久，好的組合還真是要緣份。

對於教練，有簽合約是依照合約走，沒簽合約是依照市場行情走，其實都有一定的參考值，要思考的是，真的只要一季的獲利嗎?是否真的值得殺雞取卵?

有鴿主跟好教練長期合作領賞不容易，當找到時，彼此多珍惜吧。